Vous êtes incroyable dans ce que vous faites, mais vous êtes frustré que personne ne le sache? Les vidéos sont une excellente option pour partager vos connaissances et vous positionner comme le leader de votre domaine.
Vous est-il arrivé que vous soyez prêt à faire une vidéo, mais vous ne saviez pas exactement par où commencer? Dans cet article, vous verrez en trois étapes comment structurer votre vidéo pour optimiser votre marque personnelle.
Première étape : Commencer la vidéo
- Le problème: vous présentez l’intégralité de votre CV, et vous faites le tour parce que vous ne savez pas quoi dire, puis les gens partent après quelques minutes
- La solution: démarrer la vidéo rapidement et efficacement
- La personne: La première chose dans la vidéo, vous devez être vous-même. Il est important que ce soit vous qui nous accueilliez. Les gens veulent voir le visage qui leur parle.
- Soyez amical : Dites bonjour sans trop parler de vous et soyez amical dès le départ. N’utilisez pas un ton commercial et traitez tout le monde comme des membres de votre communauté.
- La règle des 8 secondes: C’est le temps qu’il faut à une personne pour décider de rester pour voir le contenu ou pour rechercher un autre contenu. Concentrez-vous et plongez directement dans le contenu.
- Grille: Si vous souhaitez clôturer l’introduction avec une grille, il est important qu’elle soit très courte et bonne. Cela reflète votre identité.
Jusqu’à présent, notre vidéo ne devrait pas dépasser 20 secondes.
Deuxième étape : Présentez le contenu
- Le problème: Vous prenez trop de temps pour arriver au point et craignez le vol de contenu.
- La solution: diffuser généreusement du contenu
- Présentation du contenu: Vous devez inciter les gens à s’intéresser à votre contenu immédiatement afin qu’ils soient convaincus que regarder votre vidéo dans son intégralité en vaudra la peine.
- Micro appel à l’action: Utilisez un appel subtil à l’action à ce stade. Cela peut être quelque chose de simple comme dire que vous mettrez des liens dans la description de la vidéo ou leur demander d’utiliser un hashtag spécifique.
- Livraison de contenu: Soyez généreux, mais restez concentré pour ne pas sortir du sujet. Fournissez un contenu de grande valeur et qualité.
Vous avez fait en sorte que les gens restent, ils ont déjà vu le contenu précieux. Il est maintenant temps de fermer la vidéo
Troisième étape : L’adieu
- Le problème: Manque de clarté et de concentration. Pas d’alignement dans l’appel à l’action
- La solution: Créer une fermeture vidéo avec intention
- Temps de fermeture : Donnez-vous une limite prédéterminée. Considérez le rapport entre le temps du contenu et le temps de fermeture. Par exemple, si votre vidéo a duré 5 minutes, la fermeture ne doit pas dépasser 30 secondes.
- Appel à l’action d’interaction: Demandez une réaction à votre contenu, que ce soit des commentaires, des j’aime ou qu’ils partagent la vidéo.
- Appel à l’action principale: Vous venez de donner un contenu précieux, il est normal de demander quelque chose de réaliste en retour. Expliquez clairement votre appel à l’action qui complète idéalement votre contenu. Faites de l’action une prochaine étape souhaitable pour le spectateur.
- Connaissance des temps: Soyez conscient du temps que vous demandez aux gens.
- Soyez reconnaissant: Remerciez les gens pour le temps qu’ils ont passé à regarder votre contenu.
C’est fait! Il ne vous reste plus qu’à définir les sujets que vous allez publier et commencer à enregistrer.
